低价的云服务器领津贴啦！

腾讯视频云接入服务器

生育津贴关系到

每一位参保职工的切身利益

为了让大家轻松了解

领取流程、理清相关疑问

小东整理了这份实用指南

快收藏起来吧！

一、参保职工如何快捷领取生育津贴？

符合生育津贴发放条件的参保职工，在定点医疗机构完成生育医疗费用结算后，可快捷申领生育津贴，具体按以下步骤操作：

1.登录江苏医保云APP；

2.依次点击办事大厅—我要办—生育报销；

3.选择生育津贴支付选项；

4.上传结婚证、生育服务证、出生医学证明、病历资料等相关材料。

医保经办人员会核对生育津贴享受天数等信息，确保津贴准确发放。

怎么访问云服务器ip

二、企业参保女职工生育津贴怎么发放到个人？

符合条件的企业参保女职工，在定点医疗机构完成生育医疗费用结算后，30个工作日内可申请生育津贴发放到个人。在江苏医保云APP完成生育津贴支付资料上传后，可通过两种方式办理：

方式一：登录江苏医保云APP；

方式二：登录江苏省医疗保障局网上服务大厅（https://ybj.jszwfw.gov.cn//Index）。

通过生育津贴发放个人模块，核对生育信息后，准确填写个人银行账户信息即可。

注意：若30个工作日内未提供个人银行账户等信息，生育津贴将按原渠道发放给用人单位。此外，机关事业单位女职工生育津贴以及所有单位男职工护理假津贴，仍按原渠道发放。

三、生育津贴直接发放个人，企业还需发产假工资吗？

生育津贴是职工在享受产假或计划生育手术休假期间的工资性补偿，具体规定如下：

若生育津贴金额大于职工产假前工资标准：参保企业可不再额外发放产假工资；

若生育津贴金额小于职工产假前工资标准：参保企业需按照《江苏省工资支付条例》等相关规定，补足差额部分。

简单来说，生育津贴与产假工资遵循就高不就低原则，保障职工产假期间收入不受影响。

四、产假期间社会保险怎么缴？用人单位是否可申领社保补贴？

职工产假期间的社会保险缴纳及补贴政策，可分为以下两点清晰了解：

（一）社会保险缴纳责任

上海云计算服务器租赁

用人单位在职工产假期间，需依法为职工参加社会保险，按时足额缴纳社保费用：

单位承担部分：由用人单位按时缴纳；

个人承担部分：由用人单位按规定代扣代缴。

（二）相关社保补贴政策

人社部门会对职工产假期间用人单位承担的社会保险费给予相应补贴，但机关事业单位不纳入该补贴范围。

五、生育津贴和育儿补贴，别搞混啦！

很多小伙伴会混淆两者，其实它们的发放主体、性质完全不同，一张表看懂区别：

希望这份指南能帮大家理清生育津贴相关疑问，祝各位参保职工顺利领取待遇。如有其他问题，可拨打医保热线12393或就近咨询医保经办机构！

监制丨小东 编审丨小鹿

主编丨小飞 编辑丨小新

阿里云服务器分盘